噂の鬼女様

「2ちゃんねる」のスレッドで面白いと思ったスレッドをまとめています。特に鬼女ネタや鬼女が好みそうなスレッドが中心です。 #浮気 #不倫 #修羅場 #離婚 など

カテゴリ: 仕事・職場

    mixiチェック

179:コピペ 10/31  17:40:38 ID:6895eidE

792 :おさかなくわえた名無しさん :2005/10/31(月) 17:15:57 ID:urAjWvcv

その昔、当時まだ男の職業という感じの、女性が極めて少ない職種だった。
男の聖域(?)と思ってでもいたのか、色々いやがらせをされた。
新人の頃は、女はダメだと言われ続けたが、見返してやりたくてがんばった。
会社主催の忘年会などは、勝手に欠席にされていた。

たまたま社長から直に誘われた事があり、「出席させていただきます」と言うと
後から「女は遠慮するものだ」「気がきなねぇ」と言われた。



やや一人前になり、だんだん仕事をこなせるようになった。
ある時出張先で荷物を開けると、仕事の道具が抜かれていて、替わりに工*文庫本。
道具は現地でなんとか調達出来、大事には至らなかったから良かったが。
その他、本当に低レベルでくだらない、
だけどシャレにならない悪戯をたくさんされた。

その後転職し、上の仕事に関連性のある別職種へ。
ただし、こちらの方が立場が上。
何年かの勉強の後、たまたま入った会社が、元居た会社と取引があった。
私担当の仕事で、偶然元居た会社に発注する事になった。
初打ち合わせの場で、私を見て驚くヤツらの間抜け面。
当時の社長は引退していて、別のヤツが社長をやっていた。
その仕事で、色々クレームを付けて、何度もやり直しをさせたあげく、

「私が要求しているレベルは、あなた達には無理なようですね」と言った。
他の会社に依頼し直す事を告げた時、泣きそうな顔をしていた。ザマミロ。
せっかくだから、今後も時々遊んでやるかも。

今までは担当者を桃色接待して首をつないでいたらしい。
今考えると、女だから意地悪されたんじゃなく、ただくだらないヤツらだったのが良く分かる。
ちなみに芸術系の仕事です。

続きを読む

    mixiチェック

251: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)20:21:14 ID:BEH
会社がパワハラとゲ/イ差別で訴えられたこと

そりゃ確かに、訴えた後輩が20半ばで彼女居無さそうな上にブ男だったから色々からかったさ

「キモオタw」「ゲ/イ野郎」呼ばわりしたり上の世代の上司が付けた「ツトム君」(宮崎勤の事ね)に便乗したのは反省するさ

でもまさか、そいつが本当にゲイで、パワハラ訴えた上に同性愛差別反対団体みたいな所にまで通報するとは思わないだろ!

お陰で現在ウチの会社にはその手の団体からの圧力がかかってきて大変で矢面に立ってる上司(ツトム君と呼んだ人とは別人)の憔悴ぷりは半端無いしイライラして

俺らにまで当たってきて社内の雰囲気が悪くなって困る
ゲ/イならゲ/イって始めから言え!同性愛差別する気は無いしそこは弄らなかったよ…

圧力団体にまで話を持って行って大きくする神経が分からん

そんなに騒がれたってお互い何もいいこと無いだろうに

続きを読む

    mixiチェック

939:名無しさん@HOME2012/07/30(月) 23:53:31.42 0
ちょいフェイクあり。
やはり20年ほど前、小学生の頃いじめにあっていた。主犯は女子二人、二人とも片親家庭。
罵倒、暴力、所持品の横取りや破壊、階段から突き落とされたり
留守中に家に入り込まれ、飼っていたインコをコロされたりもした。
すべて本人たちがヘラヘラ笑いと共に認めた事もあり、学校を巻き込んでの騒動になったが
当時はいじめに対する認識も甘く、対応したのは担任だけで
その担任が主犯二人の肩を持った。理由は、自分も片親家庭で育ち苦労した、両親揃って大切にされている子を妬ましく思うのは理解できる、らしい。
担任からすれば、私は苦労知らずの癖に大げさに騒ぐ憎たらしい生徒だったのだろう
他の生徒の前での吊るし上げや罵倒、当時伸ばしていた髪を千切られるなど色々やられた。
テストも常にほぼ満点、提出物だって落とさなかったのに不当な成績下げもされた。
前学年時は5段階評価で4~5平均だったのが、2~3平均になっていた。
結局翌年、クラス替えに伴ってその担任は学年主任となり、クラス担任から外れた事で学校内での接触は激減し
更に次の年には、年齢の割に早すぎる出世を遂げ、教頭として他校へ異動していった。
また、庇ってくれる担任から引き離されたいじめっ子二人も、卒業まで目も合わせないまま過ごした。

成長し、就職した私は教育委員会の人と接する機会を得た。
会話のきっかけは忘れたが、その小学校時代の経験を話すと
その職員さんは、件の担任の事も、私の事までも知っていた。当時、私の親以外にも担任に不審を抱き
働きかけてくれていた親は多かったそうだ。
そして知ったのは、あの早すぎる昇進は生徒を守るための苦肉の策だった事。
当時の感覚でも担任の所業は看過できるものではなく、だけど解雇するには公立小学校教員の肩書は強すぎて
せめて子供たちに接する機会だけでも取り上げようとしたのが、あの昇進だったのだそうだ。
あんなやり方でしか守れなくてごめんねと謝られて、出先だというのにみっともなく泣いてしまったところまでが私の修羅場。

続きを読む

    mixiチェック

246:名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 20:40:19.46ID:YQkwepc50
齢39
組み立て工場勤務
子1人保育所
中学校から漫画を描いていて、この度持ち込みに行くべきか悩んでる

嫁にはまだ言ってないが、もし編集さんに気に入られたら、
工場辞めて漫画に専念したい
一度しかない人生だし、後悔はしたくない

だが定収入が入ってこなくなるのも不安
決めたらバイトなんかしたくないし、難しい
嫁さんの収入(550万)で暮らしは問題ないんだが

続きを読む

    mixiチェック

831:可愛い奥様2018/02/21(水) 22:07:11.75
なんか変なことにこだわる人って発達とか関係するのかなー。
うちにもどういう条件でかが全く分からないけど、
特定のことだけは重要視する人がいる。
しかもどうでもいいことばかり。

「これはこう置かないとダメ」とか
「これはこういう順番でやらないとダメ」とか。
すごいこだわり方をする。ダメ出しもひどいし。

先輩だから無視するわけにもいかず、段々うっとおしくなって
苛ついてくる。

続きを読む

    mixiチェック

977:マンセー名無しさん2009/09/26(土) 17:21:19 ID:ulnRjOac

埋めついでにひとつ。
仕事でと言うより、うちの会社が困ったこと。

まず、以前うちの会社が、あるビルの3/4フロアを借りてそこに引っ越した。
そのビルは1/4フロアごとの契約だったが、残り1/4についてはすでに別の会社が契約してた。
その会社のフロアを「Aフロア」、うちの借りたのを「B,C,Dフロア」と言うことにする。

契約したらAフロアの会社への挨拶とB,C,Dフロアの部屋作りとなるが、
挨拶に行ったときにその会社がK国人会社と言うことに気付いた。
それでも当時はそんなに危機感は持ってなかった。
そして部屋もできて、移転も完了し、2ヶ月、3ヶ月と経過して、違和感に気付いた。
『電気代が異常に多い』

最初に使用電力量は調査確認して振り分けているので予想は出てるのだが、
その予想をはるかに超える電気代使用料の請求が来てたのである。
なんと予想を8割超過。
予想だって最大使用量を想定してるのだからおかしいと思ってビルのほうに確認し、
漏電調査等を行ったけど問題は無かった。
詳細調査するために会社の機材を全停止して
B,C,Dフロアのブレーカーを落とした時に原因が発覚した。

続きを読む

    mixiチェック


97:おさかなくわえた名無しさん2018/01/18(木) 13:21:25.81 ID:wzSdoM92.net
職場にシングルマザーの人がいて、帰り際に「明日何か予定ある?」と
聞かれたので、「いえ、スーパー寄る位です」と答えたら
「じゃあ明日、家の息子の保育園にお迎えお願い。後10時からのドラマ録画して頂戴」
と言われた。
そんな親しくもない人だったから、え?「息子さんのお迎えって私が行くんですか?」と聞き返したら
「だって予定ないんでしょ?私明日ちょっと用事あるから行けないし、替わりに保育園行って私の実家○○駅からすぐだから
そこまで連れてくだけでいいよ。それからスーパー寄っても夜10時前には帰れるから、ドラマもちゃんと録画してね。」
と言われた。


「時間はありますけど、そんな事出来ません。」と断ると、ムっとした顔で「なんで?」と言われた。
他人の子の保育園お迎えして、8駅先のお宅に送り、ドラマの録画。
「予定はないけど、私そこまで暇じゃないし責任持てないです」と帰ろうとしたら
「でも私明日デートだし子供連れて行けないんだけど?。責任持てとも言ってないじゃん」と
「じゃあお子さんが帰り道に事故っても怪我しても一切責任問いません、って
念書書いて下さい。上司に証人になってもらいます」
とスケールを広げたら「怪我なんかさせないでよ!ちゃんと送らないと訴えるから!」と
怒りだしたので「じゃあ自分で行って下さい!」と怒り返して帰った。
何で他人の予定がないからと「じゃあ私の用事を替わりにやって。」になるのかわからない。

続きを読む

    mixiチェック


374:名無しさん@おーぷん2018/01/29(月)23:38:29 ID:oqt
去年度に新卒で入った後輩A、その年の夏におめでたが発覚して秋が終わる頃に産休に入った。
後輩Aはもともと業務拡大で仕事が手一杯になってきた私の下に付くはずだったんだけど、基礎を教え終わった後に産休に入っちゃったから個人的には物凄く脱力したし、今までの半年間が無駄になった気持ちでいっぱいだった。
因みに後輩Aの産休直後、新しい子(後輩B)を入れてもらった。
新卒ですぐの産休だったから後輩Aは半年で復帰したけど、仕事もほとんど忘れてて、加えて赤ちゃん中心の生活だから時短、遅刻早退も多くて、とてもじゃ無いけど私や後輩Bと同じ仕事は任せられない状態。

それに後輩Bがその時には既にひとり立ちしてたし、今更そのポジションを外すわけにもいかず、後輩Aは先輩ながら後輩Bよりも下の、比較的単純な作業をする事になった。
そして、後輩Aの2人目の妊娠が最近発覚した。本人は「2人も育てるんだから仕事もバリバリやります!」ってやる気満々だけど、あと半年弱でまた産休に入る子に任せられる仕事なんて無い。
後輩Bに任せたい仕事を後輩Aが「私やります!」って取りに来るけど、その1時間後に早退するかも知れないのに無理に決まってる。
それをやんわりと伝えて急ぎじゃない仕事を渡すと「私にはやりがいのあるような事をさせてくれないんですか?それってイジメですよね?」って突っかかってくる。
あとは後輩Bとばかりご飯に行ったりしてるのもずるいと言われた。
叩かれ覚悟で言うけど、正直入って来たばっかで2年弱で2回も産休に入るなんて、非常識すぎ。
子供を産むのは自由だし、授かりものなのも承知だけど、2年目でも入社直後並みの仕事しかできないんだから、自分の待遇がそれなりなのも受け入れるべきであって、条件を満たしてないのにわがまま言うなんて餓鬼か。
こんな事言うと「これだから少子化になる」とか言われるのかな。でも、妊娠も産休も当然であれ、タイミングが良ければ周囲だってもっと手助けできるのにって思う。
社内のみんなも思う所はあるけど、みんな優しいから少なくとも勤務中は(どうしよもできない仕事の振り分け以外は)他の子と同じように接してる。
もちろん私だってだいぶ気を使って後輩AもBも平等に接するようにしてる。正直後輩Aは全く心良く思ってないから、その上で同じ扱いをするって結構難しい。プライベートは知らん。ご飯なんて誘いたくもない。
今のところ、後輩Aなんていてもいなくても変わらない。むしろこの子にどんな仕事を与えればいいか考えないといけないし、どうせまた産休に入ると知りつつ仕事を教えるのが本当に苦痛だから、もうさっさとやめて欲しい。


続きを読む

    mixiチェック


254:おさかなくわえた名無しさん2018/03/02(金) 01:05:55.83ID:kdBrZf/2
男性→女性に質問
職場の事務所で女子トイレが改修工事のためしばらく使用禁止になって,
男子トイレを共用でという話になったんだけど,
女子(2人しかいない)の方から拒否され
トイレのたびに2人はコンビニまで行ってる。

男子トイレは小便器2つに個室ひとつのもの。
小便器は丸見えだから女子が入って来た時に男が恥ずかしいだろう
と気を使ってくれたのかと思いきや,理由をよく聞いてみたら
「個室の仕切りの隙間が気になる」とのことで驚いた。

まるで俺らが隙間から覗きをするように思われてるみたいで
ムカついてきたんだけど,
女の一般的な感覚として個室の隙間ってそんなに気になるもの? 
それとも,うちの職場の女子達が特別に自意識過剰なだけ?



続きを読む

    mixiチェック


512:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2014/08/30(土) 19:54:49.12ID:/5jMxulW
このスレでいいかわからんが自分なりの修羅場を書いていいか

続きを読む

このページのトップヘ