噂の鬼女様

「2ちゃんねる」のスレッドで面白いと思ったスレッドをまとめています。特に鬼女ネタや鬼女が好みそうなスレッドが中心です。 #浮気 #不倫 #修羅場 #離婚 など

タグ:退職

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550: 名無しさん@HOME 2016/02/17(水) 14:28:27.60 0.net
ここは義兄弟嫁絡みで嬉しい話でもしていいのかしら?


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1: 風吹けば名無し 2019/01/12(土) 16:23:26.58 ID:ebQFoHz40

未だに納得いかない


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448: 名無しさん@HOME 2018/09/14(金) 07:50:16.00 0
まだ離婚に直面というより離婚が視野に入った段階ですが、
夫へどんな条件を提示するのが良いか相談させて下さい 

◆現在の状況 
夫からストレスで仕事辞めるかもと言われました 
大口の取引先の景気が悪くなり仕事が激減したことと、
社長からその埋め合わせとなる取引先の獲得を求められているのが
主なストレスらしい

まだはっきり離婚したいと気持ち固まってる訳でも無いものの 
夫が家族より自分優先してばかりな気がして気持ちが冷めてる 
これじゃ離婚理由にはならないですよね? 
今の状態で仕事辞められたら愛情も利用価値も無い男になっちゃう 

◆最終的にどうしたいか 
まだ情は残ってるけど幻滅した。場合によっては別れたいが、
まだ離婚までは思い切れない 

夫は離婚は絶対したくないけど仕事も辞めたいと言っている 

今夜再び話し合うことになっているが、
私はどうしても仕事を辞めたいのなら転職や家事育児分担などについて
ある程度客観的な基準を定めて合意してからにしてほしいことを
伝えるつもりです 

それが合意できないまたは仕事を辞めてから達成できていない場合、
離婚を考えています 


今考えてるのは 
・退職する前に転職先を決めること 
・正社員であること 
・土日祝休みが良いがせめて平日でも確実に事前に分かっている
休日が取れること 

・保育園の送り迎えのどちらかは夫担当にすること 
・休日は子供が起きたら自分も起きて相手をすること 
くらいです 
他にも夫に求める条件あればアドバイスお願いします

449: 名無しさん@HOME 2018/09/14(金) 07:50:56.29 0
◆相談者の年齢・職業・年収 
29歳・看護師的な仕事夜勤無し・550万 

◆配偶者の年齢・職業・年収
 
37歳・人材派遣会社・650万 

◆家賃・住宅ローンの状況 
うちの実家のプレハブ小屋に色々物を置かせてもらいつつ
150メートルほど離れたアパート借りてる。8万 

◆貯金額 

私500夫1000結婚後500 

◆借金額と借金の理由 

無し 

◆結婚年数 
4年 

◆子供の人数・年齢・忄生別
 
2歳児1人 

◆親と同居かどうか
 
別居 
子供が熱出した時などは私の実家のサポートをかなり受けている 

◆相談者と配偶者の離婚歴、あればその理由
 
無し

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1: 名無しさん@おーぷん 2014/05/31(土)17:20:27 ID:ihVM6GBX3
刺されて病院運ばれて勤務継続不可ってことで辞めた
医者に安静いわれて暇だったから立てた

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345:名無しさん@おーぷん2017/01/17(火)20:53:11 ID:???
残業も平等に!って方針の
部長のおかげで、

妊婦の同僚、
子供が生まれたばかりの同僚、
独身の同僚、
親の介護してる同僚、
みーんな月2回19時過ぎまで
残る日がある。

私はそれが終わってから
子供のお迎え二箇所行って、
昨日の夜と今朝で作った夕飯食べさせて、
お風呂入れて寝かしつけたらこの時間。

なんつーか。
平等って変…

子供の健康のこと考えたら
退職するしかないなーと思ってる。


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152:名無しさん@HOME2018/06/25(月) 13:10:30.63 0
義姉が育休明けの時点で退職することにしたらしい
それを聞いた義兄嫁が非常識だと説教してた
私は就業経験がないのでよく分からないんだけど
コトメがしようとしてることって非常識とか不法行為とかになるのかな?


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632:可愛い奥様2018/04/01(日) 19:41:54.01
職業の後輩ができちゃった結婚して産休育休を取ってたんだけど結局辞めるんですって
しかも育休を半年以上引き伸ばしてたのよ
営業職だからその子が休んでる間その子の分のノルマも分担させられてたわ

弁護士と結婚したんだから復帰するわけないのに会社も産休取らせるなって話よ

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441:名無しの心子知らず2018/03/30(金) 07:23:04.39ID:U2X7MSqv
1人目育休中に2人目妊娠出産して、今2人目6ヶ月。
1年育休頂いているんだけど、来月から認可外に入れて慣らして
1歳前に復職するつもりで、所属部署の上司にはその旨伝えて
了承を得ていた。

でも最近、人事部では「早く辞めて欲しい」と思われていることが分かり
復帰したくなくなっている。

「上司には復帰して良いと言って貰えているのだから」
と思っていたのだけど、
来月その上司の他部署への異動が決まり、
私の復職に対する了承は実質意味がなくなった。

育休延長により周りに迷惑をかけてしまった事は申し訳無いし、
その分復職してから必タヒに頑張ろうと思っていたけど、
辞める方がこれ以上迷惑をかけずに済むのだろうか。


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866:恋人は名無しさん2018/03/16(金) 11:21:39.26ID:3PfOUl8g0
入籍は新居の完成と同時の5月なんだけど、3月いっぱいで仕事を辞める
専業主婦は彼の希望でもあった

でも今さら「食費くらい入れてほしい」とか言い出してる、納得いかない

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43:名無しさん@HOME2018/01/25(木) 08:06:41.53 0
吐き出しすみません
雪国なんだけれど雪が本当にヤバイ。一晩で膝まで積もるってなんだコレ
旦那も単身赴任でいないし子供もまだ小さくて
私しか家事育児仕事+雪かきとかヤバイだろこれ
なのに会社の雪かきもしろとはコレいかに。

家庭状況を上司に伝えているんだけどな…
そりゃある程度は手伝うし、いつも進んで手伝ってる
家の前雪かくのも一苦労でいっぱいいっぱいなのに
「皆同じなの!あなただけ大変なわけない!」とか言われた

いやいや職場の皆、子供さん中学生高校生で大きくて
雪かきも手伝ってくれるって言ってたやん、
もう1人のパートさんは夫婦暮らしで雪かき
私子供1歳と3歳でどうしろと、家の中に置いて1人外に出ても
泣きながら追いかけてくるんだけど…

結局夜中に子供寝かしつけてから雪かきして
やっと寝たのが2時過ぎ、
まだまだ寒波きてるしこの一週間身体もつかな…

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