噂の鬼女様

「2ちゃんねる」のスレッドで面白いと思ったスレッドをまとめています。特に鬼女ネタや鬼女が好みそうなスレッドが中心です。 #浮気 #不倫 #修羅場 #離婚 など

タグ：男女平等

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427: 可愛い奥様 2021/12/03(金) 12:45:35.99
男女平等って言って男と女に全く同じもの求めてる方がヤバいやつだと思うわ
平等ってそういう事じゃないのよ

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#男女平等
#残業
#専業主婦

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246: 名無しさん＠おーぷん 21/11/04(木)07:28:35 ID:Mm.8z.L1

男女平等と騒がれてる中、1番疑問なことがある。

女忄生「働きたくない…そうだ。結婚すればいいんだ」
は許されるのに
男忄生「働きたくない…そうだ。結婚すればいいんだ」」
は許されない。

何故？

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#男女平等
#不良
#専業主婦
#専業主夫

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153: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2021/11/09(火) 17:58:43.73 0
息子が結婚するかも…が
貧乏と言われるかもしれないけどお嫁さんの結納金含め
もろもろ500万必要と言われてぶったまげてしまった
局地的なんだけど結納金が高い＋男親が色々払う地域らしい
うちは学費や状況費は出したけどこれから老後貯めようと言う段階で旦那が病気してしまって
世間のじじばばよりは金無い

懐事情と他兄弟の平等忄生考えると値切るか破談だ
なんかげっそりしてしまった

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#懐事情
#結納金
#金銭感覚
#男女平等

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1: 風吹けば名無し 2021/07/21(水) 10:35:19.36 ID:lC170laMr
なんかそういう流れになってしまったんやがこれが普通なんかな
モヤモヤすふ

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#結婚指輪
#男女平等
#交換
#儀式

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21: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2021/05/20(木) 14:33:12.57 0
【相談用テンプレ】
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
今年入籍しました。俺妻ともアラサー会社員

・悩みの原因やその背景
結婚前、妻に「結納しないでいいよね？」と聞いたら「いいよ」と言われた。
じゃあ義理の付き合いもなしでいいのね？と聞かれたので、いいと答えた。

その時はあまり深く考えなかったが、妻の実家に行ったら、彼女の母親に
「義理のお付き合いなしで良いから気楽、今の若い人は良いわね」と言われた。

夏休み迄には高齢者のワクチン接種は終わるので、もしコロナが収まってたら、
俺の田舎の祖父母の家に泊まりで挨拶に行こうと言ったら、
義理のお付き合いなしで良いんでしょ？と言われた。

・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
義理のお付き合いとかではなく、結婚の挨拶はするものだろ？と言うと、
祖父母に挨拶するのは良いが、俺の田舎に泊まりで行くのは
「俺家の嫁としての義理のお付き合い」で、
俺と結婚しただけで俺家に嫁いだのではない、結納もしてないし、、と言う。

中間地点のホテルなどで祖父母に会って挨拶するのは良いが、
あなたの田舎に泊まるのは嫌だ、と言う。

・どうなりたいのか、どうしたいのか
田舎に行って結婚の挨拶くらいはして欲しいし。

・特殊な事情（あれば）
・その他（あれば）
結納ありなし、義理の付き合いありなしの問題ではなく、
結婚相手の祖父母の家に行かないのは人としてのどうか？の問題だと説明しても、
結納してないし俺家に嫁いだつもりはない、義理の付き合いはなしと言った
の一点張りで話にならない。

以上です
よろしくお願いします

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#結納
#田舎
#男女平等

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249: 可愛い奥様 2021/04/04(日) 21:31:58.98
ジェンダーレスはいいのだけど女親はお汁粉作り男親は設置作業だかを
お願いしてる園が叩かれてるのはえぇ…となるわ

細腕まわしちゃんに男並の力仕事を課すのが男女平等なのかしら…
ちょっと前のアニメの男女平等に暴/力振るう主人公もウーンだったわ

男女平等は尊厳の話で実際には肉体的に女忄生の方がパワーで劣るのは事実よね

※関連記事

「女忄生はおしるこ作り、男忄生は力仕事」で参加呼びかけ　保護者抗議で学校側訂正（東京新聞）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/95647

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#男女平等
#尊厳
#力仕事
#お汁粉

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835：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:WPw.un.eo

男女平等なんかいらない
男忄生と同じお給料もいらない
だからもっと楽させて、休ませて

働き始めて八年目の総合職の今の職場
女忄生は皆結婚や妊娠で辞めていったけど、
私は片親育ちで実家が貧しかったから、貧乏が怖くて結婚しても働き続けてた
妊娠して4週目終わりからつわりがひどい
頭痛い、めまいも酷い、下痢止まらない、肩が凝る、腰も痛い、首も痛い、吐き気も酷い
姉がすごく心配してくれて、私の休みに合わせて妊婦でも受診できる整骨院に連れて行ってくれる
涙が出るほど嬉しい、お姉ちゃん子供できない体質で辛いはずなのに本当に優しい

だけど職場は妊娠もつわりも理解してくれない

今8週目、つわりが始まってから一ヶ月強
娘四人いて孫までいる男上司や、妊娠がきっかけで体が辛くて仕事をやめた経験のあるパートさんは凄く凄く労ってくれる
だけど全体的には「妊娠だろうが何だろうが男女平等男女同権なんだから男と同じだけ働け」という風潮が根強い
上司がどれだけ周りに注意喚起しても、制服のタイトスカート、ヒールのある靴で、重い書類の束を運ばされる
体を冷やさないようにパーカーを着てカイロを当てて対策してるけど、
男忄生たちが暑いからと、ルールで最低24度設定と決められたエアコンを18度強風設定にする
上司が何度注意しても誰かが下げるから、上司権限で勝手にコントロールできない設定に変えてた
男忄生たちに、去年まで黙認されてたのに私のせいだと言われた
独身の派遣社員のおばさんからは「あなたが頑張らないと次の若い子に繋がらないんだよ」と発破かけられる
つわりがしんどくて週1～2で有給とったら「この忙しい時期に迷惑」と男忄生たちから言われた
トイレに行く頻度が増え、体が辛くて休み休み仕事をしていたら、「男女平等なのにズル休み」と男忄生たちから言われた
むしろ「目障りだから仕事に来るな」と言われた
だけど有給とれる回数は決まってるし、つわり休暇があるわけでも無いから、休みたくても休めない
むしろ無給でいいから公に休める制度が欲しい
通勤途中の40分の電車も辛い
いろんな匂いが入り混じったラッシュの電車でもみくちゃにされながら立ってるのがしんどい
めまいでふらついたり、気分悪そうにしてると周りから迷惑そうにされるのも辛い
かと言ってマタニティマークつけててもしんどいと言っても、朝のラッシュで席を譲ってくれる人なんてほぼいない
この一ヶ月で二人だけ
無数の周りに迷惑かけてるのわかった上で、それでも仕事に行かなければいけない現実が何より辛い

夫は労ってくれる
家事もやってくれる
肩も腰もマッサージしてくれる
だけど辛い、全然楽にならない、しんどい
なんで女だけこんな辛い思いして働きながら子供産まないといけないの
こんな辛くても男と同じだけ働かなきゃならない理由なんてあるの？
お給料少なくてもいいから今だけでももっと楽させて、辛い言葉投げかけないで、てか休ませて
医者から散々注意受けたけど、働きながらそれらを全部守るなんて無理
でも今どき女も働かないと、失職したら夫1人の稼ぎじゃ子育てなんて難しい
働くしかない
辛い


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#妊娠
#男女平等
#貧乏
#風潮

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30: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/04/19(日) 01:54:42.75 ID:lF1rwwDy0
「あんたの上司っていきなり泣き出すの？トイレついてくるの？
仕事って休憩時間あってゆっくりご飯食べられるし一人で自由にトイレ行けるよね？
評価もしてもらえるよね？育児は仕事より大変！」
みたいなネットの馬鹿な詭弁を嫁も言う 

これ本当不毛だよなぁ 
「疲れてるから手伝って」とか「精神的にしんどいから労って・褒めて」とか
ストレートに言われる方が全然マシ 
逆に家事育児は仕事並みに厳しい評価の目に晒されることもないし
仕事だって会議中とかならそこまで自由にトイレ行けないしご飯だって
そんなゆっくり食べられないし昼にちょっと横になることだってできないのにな

「子供って40年も赤ちゃんのままなの？
生まれてから数年すれば幼稚園に通うよね？
小学生にもなれば一人でご飯食べて着替えて風呂入って寝るようになるよね？
親や旦那に手伝ってと当たり前の権利のように言っても
非難されず手伝ってもらえるよね？
仕事なら同僚に手伝ってもらうなんて下手に出てお願いすることだし
何度もあれば無能扱いされるよ？
今でもちょっとは横になって休んだりできるよね？
職場じゃ休憩時間でも横になって眠るなんてできないよ？
通勤時間はあるの？育児って楽だねぇ
仕事は育児より大変！」
なんて言ってみたいけど言ったら完全に関係壊れるよなぁ


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#家事育児
#詭弁
#男女平等
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813： 名無しさん＠おーぷん 20/12/28(月)12:42:45 ID:Ep.oc.L1
若干汚い話注意。
自分が勤務している会社には所謂セイリ休暇がある。
セイリで仕事が辛い時などは例え当日でも遠慮無く早退・全休に出来るというもの。
対象は勿論女忄生のみ。扱いは有給休暇とほぼ同等。
普通の休暇にプラスの形になるのでその分女忄生社員は得する形だが忄生別はどうしようもない問題だし
辛い人は辛いんだと妻らを見ていると分かるのでそういうものだと割り切っていた。

しかし、前々から決まっていた出張、面倒な会議、納期間際の追い込み時期等に限って
狙った様に「セイリ休暇なので～」と休むのはどういう事なのよ？
休むのは良いが仕事も客も待ってくれないからフォローする必要があり、それをさせられるのは大体男忄生社員。
他の女忄生社員が手空いてる時でも何故かこちらに回される。色々言われたく無いからなんだろうが。
そのせいでこちらは残業もしょっちゅうだし、予定を狂わされる事も多かった。
出張の前日か当日になって「セイリが重いので明日はセイリ休暇で～代理は○○さん（自分）に頼みましたんで～」
というメールが入っていたら休みで予定入れていても行かなければいけない。
旅行も2回ドタキャンし、キャンセル費用もかかり、家族にも非常に迷惑をかけた。
妻は「仕事だから仕方ないよ」と言ってくれているが、申し訳無いので2回のキャンセル以後は妻・子供(それと義両親)
だけで行って欲しいと言ってある。それ以外でも食事とかの予定キャンセルはしょっちゅうあった。

今年度末も、納期前日に「セイリ休暇で」と数日休んだ女忄生社員の仕事のフォローに追われ、自分の仕事も遅れ
それにフォローは無いので30日まで出勤確定だし、正月明けも2日から仕事だ。
迷惑かけたその女忄生社員は25日で勤務終了でお詫びのメールすら無い。
俺がフォロー入ってる事はメーリングリストで知ってる筈なのにな。
別に男だから出世出来る様な会社では無いので、給与基準は同等。
何かこちらだけ損や苦労ばっかしている様で不満が溜まっていたが、成果もキッチリ出してるし
休暇のフォローも上司には評価されており内々には今の部の役職に内々定が出ていたから耐えられた。
が、女忄生の管理職割合がまだ低いとかで別の女忄生社員が来年度から役職に就く事が確定した。
上司には本当に申し訳無いと何度も謝られたが、全く気は晴れない。
これが本当に男女平等なのか？何故負担ばかり押し付けられて成果だけ平等なのか。
今の会社は辞める事を考えている。余りにも報われ無さ過ぎる。。。


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#休暇
#男女平等
#義務

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110: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/06(金)00:35:06 ID:3B7

神経も分からんし頭の中もわからん
お見合い話があり、会うだけ会ってくれと頼まれたので会ってきた
その時の相手が
「共働き必須、生活費は別会計で折半、男女平等なんだから障/害年収も男女等しくないとね」といった価値観を披露したので


「女忄生は妊娠出産があるんですよ？子育てだってあるんです、無理でしょ」
と伝えたら、烈火のごとく怒りだした
「女忄生には産休育休もあるんだぞ！休みながら金を貰えるくせに何言ってんだ！」と
イヤイヤ、あなたニュース見てますか？働きたくても働けないお母さんがどれほどいると？とかえしたところ
「両親がいるじゃないか！それに無認可なら沢山あるんだろ！？」
両親だっていつまでも健康じゃないし私の両親は同居したがってませんよ
二人とも45歳でまだ現役で働いてるし
あなたのところだってそうでしょ
子供生むこと考えてないから調べたことないけど、無認可って安全面が怖いしそもそも安くないでしょ
その後もくだらない話で堂々巡りし、相手の考えが

男女平等だから障/害年収も等しく有るべきだ！でも子育てと家事は女の仕事だ！男は手伝うけど主役は女だ！
その分男は育休も産休もとれないんだ！女は生/理休暇もあるし休みながらお金貰えてずるい！

でバカバカしくてその場で会話ぶった切って帰ってきた
生/理休暇はお給料でてねーよ、有給じゃねーよ
そもそも給料減るからとったことねーよ

この話を愚痴ったら哀れんでくれた人もいたけど、「そりゃ男女平等なら稼いできて家に入れる金も同じであるべきじゃね？」と私が間違ってると言ってくる人もそこそこいた
家事妊娠出産子育てを女忄生がメインでしながら男忄生と同じだけ稼げるって、それ男の存在価値ってタネにしかなくないか？
本気で男と女の稼ぎが同じであるべきって考えがわからん
子供いらない、家事完全折半ならわかるけど
家事と育児折半したところで妊娠中と出産直後に仕事抜けざるを得ない女忄生が男忄生と全く同じだけ一生涯に稼ぐことってそんな簡単なこと？


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