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861:名無しさん@HOME2013/07/23(火) 13:23:10.00

私は昔事故にあったのが原因で右手指先が器用に動かせない
なので左利き→矯正→右手使い→事故→左手使いになった
言いふらすことではないので親兄弟だけ知っている
それを兄嫁が二人きりになったときにチクチクネチネチいってくる
「甘やかされて…」「育ち悪いって嫁にいけない」
「本当に兄君と一緒に育ったの?まぁ品性は生まれつきか〜」とかムカツク


お箸グー持ちで食事の後めちゃくちゃ汚すやつに言われたくない!
言い返すの説明するのも煩わしい
来週から私の働いている会社の別部署へ派遣されてくるらしいので歓迎会のときに
みんなの前で指摘して恥かかせてやりたい!!


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470: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[] 2017/07/19(水) 11:51:51.38 ID:43NcxxTK.net

自分も神経分からんと言われるかもしれんけど書く
現在、自宅謹慎中(と言う名の実質有給消化)

というのも、今年入った新人派遣社員が俺の嫁さんが作った弁当を俺のロッカーから勝手に取って食って
「ゴチでーすwww」とほざいたのにブチ切れて胸倉掴んで怒鳴ったから
何がすごいって、「今日弁当忘れて代わりの弁当どうしようかと思ってたんすよ!ちょうどいいところにあったもんだから貰いました!美味しかったっス!」と笑顔で言われたこと
自分のやったことの何が悪いのか本気で理解していなかったのには驚いた
人事が派遣会社に対してブチギレ抗議
窃盗には変わりないから、新人派遣は今月いっぱいまででサヨウナラ
社長から気持ちは分かるが、胸倉掴んだのは不味かったということで、今週いっぱいの自宅謹慎(有給消化)を言い渡された
「まあ、ここ数年有給取ってなかったろ?いい機会だからリフレッシュしてまた来週からバリバリ頼むよ!」って言われた
胸倉掴んだ事には後悔してるけど、怒った事には後悔はしてない
いい機会だから、家の事手伝って過ごしてる

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923:名無しさん@おーぷん2017/11/13(月)21:26:00ID:SLi
相談というか質問というか愚痴というか…。

今、派遣で働いています。
契約内容としては、
物流事務として発送に関する仕事
(伝票発行、梱包、発送メール、棚卸し等)です。

派遣先社員から仕事を教わっている際、
電話対応の説明を受けました。
私の契約では、電話対応は契約外です。

その事を話したところ、
派遣先社員は主任(現場のリーダー)に確認して
「契約にないからダメだって。これは私がするわー」
と問題なく電話対応を回避できました。

その後、問題なく仕事をしていたのですが、
今日の課内朝礼で課長(別室勤務)から
「昼休憩の時に電話が鳴ったら、
物流の方できちんと対応してくれ」

と話がありました。

派遣先会社は、
物流の電話が物流の部署と休憩室にあり、
長く電話が鳴っていたら休憩中の人が出ます。

先週金曜日、休憩室には
私達派遣と別部署の社員しかいませんでした。

その状況で電話が鳴り続けたので、
別部署の方が電話に出られました。
その事について、
上に苦情がいったのではないかと思われます。

その状況を知っていた派遣先社員が、
状況を説明し
「あの時は、派遣しかいませんでした。
派遣は電話対応の契約がないので、
業務でも電話には出していません」

と仰って下さいました。

それに対して課長は、少々考えて
「電話対応をした分は休憩を延ばしていいんで、
派遣さんも電話に出て下さい!」
と言いました。
これって違法行為ですよね?

疑問に思って、派遣の担当に連絡したのですが
「派遣先からそう指示されたのであればして下さい」
と言われました。

私が
「休憩時間を減らしても出ろってことですね!」
(電話対応に応じて休憩時間延長OKですが、
現実問題として休憩時間を延ばしたら
仕事が終わらないので、延長出来ない)と言うと

「それは個人の捉え方次第です」
と言われました。

ただでさえ、時間外の朝礼(就業時間15分前)に
参加させられ、タイムカードは15分刻み。

その上、早めに出勤したら雑用を押し付けられ、
1日30分はタダ働きさせられています。
更に昼休憩まで潰されるって、
なんだかバカらしくなりました。

こういうのは、
どこに相談するのが1番効果あるのでしょうか?
派遣元の本社?労基署?

派遣先はハロワに求人を出して、
補助を貰ってるみたいなので、
ハロワに言うのも効果的なのでしょうか?

契約満了したら更新せずに逃げる予定なので、
良い子ちゃんをする気はありません。

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350:名無しさん@おーぷん2014/11/02(日)21:02:19 ID:ljOZM5Js7
この2ヶ月で違う複数の男性から似たようなことをされた。

一人目は、登録した派遣のコーディネーター。
40〜50代男性。
派遣先の顔合わせにはこの人が必ず同行する。

二人目はその派遣先の人で
30代の男性。

三人目は、子どもの通っている病院の人。
30代くらいの男性。

色々あって、この人達に自宅まで車で送ってもらうって事になったけど
全員、車を脇に停めて
「ちょっとごめん」と言いながら
助手席ドアポケットの書類を取り出した。

私に覆いかぶさるような動作。

コレって、普通にあること?
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68:名無しさん@HOME2015/01/11(日) 10:38:38.04 0

恋愛体質のメンヘラ女に旦那がロックオンされた修羅場
長くなるから箇条書きで

・旦那の会社に派遣でメンヘラ女(21才)が来て、旦那に惚れる
・旦那が居ない日に我が家にメンヘラが来襲、
「旦那さん奪っちゃいます!」宣言されるも、私「はぁ、どうぞご勝手に」と返してメンヘラを相手にせず
・メンヘラ、旦那に猛アプローチかけるが、旦那はひたすら拒否。嫌悪すら表す様に
・会社でリスカ、タヒにたい発言などを繰り返し、見かねた会社が派遣契約終了を宣言。ブチ切れたメンヘラ、大暴れしてロッカールームに立て籠もり
「旦那に乱暴された」とか「奥さん(私)から嫌がらせされて追い詰められた」等嘘を叫びながら暴れていたため、事実確認として私も会社に呼ばれる
・メンヘラの嘘は矛盾だらけで話にならず、平謝りの派遣元担当者がメンヘラを引きずって帰っていった

この後もクビになったメンヘラにしばらく粘着されたけど、私と旦那の間に入る隙は無く、諦めていった

最近、このメンヘラが私の友達の彼氏に粘着しているらしいと聞いてカキコ
しかし、残念だなメンヘラよ
友達(♂)の彼氏(♂)はお前など最初から恋愛対象にはならないぞ
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118:恋人は名無しさん2017/09/21(木) 13:32:52.67 ID:WrSxBLMm0
薄給派遣の俺に対して
「もっと高給な仕事に就職してよ!
私達の結婚のために!」

と彼女が急かしてくるんだが、
正直精神的にきつくなってきた


もちろん彼女のことは大事だし、
自分が不甲斐ないのも自覚してるんだが
毎晩とデートの度に

「就活進んだ?」「正社員なれそう?」
「どんな褒め言葉より
就職の報告が1番なんだけどなー」

とか、怒涛の追い詰め

「そういう言葉はプレッシャーだから
やめてほしい」
と言っていいものだろうか?

彼女落ち込みやすいから
注意すべきかどうか悩むんだ
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1: 名無しさん@おーぷん 2017/09/11(月)20:32:15 ID:E6N(主)

ワイ「もうこの会社で勤めて2年半になりますし、ワイのこと正社員にしてもらえませんか?」

営業「むしろ君に辞めてもらいたいくらいなんだけどねこっちは」

ワイ「え」

営業「君ここ入って1年経ったくらいから月1でほぼ必ず体調不良になってるけどどういうつもりなの?」

ワイ「…」

こんな感じで延々とくだらん説教されたから今週いっぱいで辞めることにした
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806: 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)00:04:43 ID:TdK
子無しの嫁って働いてる?
1.正社員
2.非正規フルタイム
3.パート
4.専業主婦

うちは1なんだけど2になりたいんだと。
理由は通勤が大変だから地元でやりたいんだってさ。

(片道40分くらい。俺も同じくらい)
いい歳してなに言ってんだって思ったんだけど
世間一般の子無し嫁は派遣だとかパートだとかで
適当に働いて旦那に食わせてもらうのが普通なの?
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862: 名無しさん@おーぷん 2017/08/21(月)23:44:32 ID:Z6N
私は総務の人間なんだけど、
経費節約の一環で休憩室のエアコンを
切っているんだけど

派遣の1人が熱中症で倒れた上に、
健康管理の問題で
契約の更新をしなかったら
派遣の元会社からクレーム
→それを聞いた上司から
八つ当たり気味に定時超えても
説教された上に

その派遣個人やその他の
今までに辞めた派遣連中から
私を名指しで抗議されたり、

場合によっては訴えるとか
言われてしまい…
とりあえず明日には始末書を
提出しなければいけなくなってしまったorz

今年一年の働きで、上の方に上がれるか
立場が据え置きになるか決まる
大事な時期だってのに

ただ管理してるだけで
ロクに仕事で関わりの無い人達に
足を引っ張られてしまい本当に参ってる

体調不良だの精神状態がどうのこうの
言ってたけど、
私が鬱で心身共に参りそうだよ…

思わず愚痴吐き失礼
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563: 可愛い奥様[sage] 2011/06/16(木) 20:12:39.41 ID:/YxpMvn+0
同僚からあれこれ夫のこと聞かれたとき職業は製造業としか答えなかった
そうしたら彼女の中でうちの夫は会社名もいえない=無名企業、
業種しか言わないのはきっと正社員じゃないからで
派遣とかの工場労働者に違いないという事なったらしい

それ以後、彼女は自分の身内の話をする時に「知らないかもしれないけど大手ではね」とか
「しっかりした会社ではね」と前置きするようになった
こういう人なら尚更プライベートを明かさなくて良かったとは思うけど
一々小ばかにしたような言い方されるのはビミョー
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