噂の鬼女様

「2ちゃんねる」のスレッドで面白いと思ったスレッドをまとめています。特に鬼女ネタや鬼女が好みそうなスレッドが中心です。 #浮気 #不倫 #修羅場 #離婚 など

タグ：時短

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576: 可愛い奥様 2021/02/27(土) 14:19:19.48
旦那に家事育児ちゃんとやれって言われて
子を置いて家出したことがあるわ
一晩ネカフェに泊まって昼ごろ帰ったんだけど何故か実母がいて
コーヒー飲みながら旦那のやる家事に一つ一つネチネチやってたの

今まで実母に姑のこと
アポなしできて家事にイチャモンつけてくるって愚痴ってたんだけど
そのままやり返したみたい
ちなみに私も時短で仕事してたのよ

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#家事育児
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#ネットカフェ
#家庭内別居
#仕返し

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153: 名無しの心子知らず 2020/12/01(火) 12:22:20.58 ID:88SleGRa
時短で四時上がり 
給料は年収で100万くらい減ってる 
四時には帰れない日がほとんどで、定時までは結局いるんだけど、
定時までの残業代つけてもボーナスで時短はガッツリ引かれるから、年収は低くなる 
時間内は主要業務で手一杯で、雑務ができないことが多く、
同じ課の先輩が残業してほぼ全てやってくれている 

それについて文句を言われた 
でも正直、私より年収100万以上かつ残業代もつけてて、
郵便振り分け程度の雑務が集中したからなんだってんだって思ってしまう
もちろん先輩も早く帰りたい日は雑務は残して帰ってて、翌日の朝私がやっている
しょぼい給料で働いて文句言われるくらいならフルタイムに戻そうか悩み中


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【②はこちら】
63:名無しさん＠おーぷん2016/03/27(日)22:00:54 ID:YuJ

相談です。
2人目出産後、育休取ってた嫁がもうすぐ復職します。
今日、本屋で時短料理とか作り置きとか書いてあるレシピ本を買っていました。
自分は作り置きされた料理は好きじゃないと伝えましたが、
「復職したら今と同じように家事はできない。仕事終わって、子供たちを迎えに行って帰宅する頃には、子供たちもお腹空いてる。
手抜きじゃなくて、工夫しないとやっていけない。」
と言われました。

すでに子どもが2人いる先輩にも相談したらしく、週末にまとめて買い出し、作り置きするつもりのようです。
作りたての嫁の料理が食べたいと分かってもらえるにはどのように話したらいいでしょうか？
私としては、私の実家に同居したり、仕事をパートに転職したりしてはどうかと考えています。
7時前に出勤して、帰りも7時くらい、急な接待、出張が入るので私は何もできません。
共働きのご家庭の話を聞かせてもらえれば助かります。

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364: 名無しの心子知らず 2017/11/12(日) 11:43:08.08 ID:KuXhr05s
愚痴らせてー

育休明けに時短とるか悩んだけど、フルタイムで復帰して5年。
時短にしなかったのは、思ったより人事評価が出なかった時に
「やっぱ時短だからかなー」と思いたくなかったから。
会社は子持ち社員に理解があって、時短なりに成果出してれば
評価されるとは思うけど、自分の中で退路を絶ったというか。

家族や会社の理解もあって順調に昇進していて、
小梨や男性社員と全く同じ扱いになっている。
もちろん評価だけでなく、仕事量も責任も。

で、今年時短で復帰した同僚が、思ったより人事評価出なかったらしく、
「あなたみたいな子持ちでバリバリみたいな人がいると、
こっちは比較されて辛い」みたいなことを言われた。
自分からマミートラックに乗っといて何それ…って最大限にモヤモヤ。

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#育児休暇
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697: おさかなくわえた名無しさん2017/07/20(木) 22:19:32.72 ID:7g48FStR

うちの会社に今月から
派遣さんが来たんだけど
空気読めなすぎて気に障った

うちの会社は毎日朝礼してて、
朝礼で挨拶するから、それ以降は
基本的に廊下とかですれ違っても
「お疲れ様です」とか
言わない社風なんだよね

当然それを知らない派遣さんは
廊下とかトイレで挨拶してきて

悪いとは思うんだけど、
軽く会釈くらいでこっちからは
一切挨拶しないんだよね
もちろん他の社員もそうしてるし

今までの新人さんは1週間くらいで、
社風を理解して挨拶しなくなるんだけど、
その派遣さんはもう3週目なのに
毎回挨拶してきて・・・

会釈するのもだるいし、
早く理解して欲しいんだよね
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242: 名無しの心子知らず 2017/07/28(金) 19:34:46.77 ID:16yv6Qpp
4月から復帰
私より1年前に出産した人と同時に復帰したんだけど、その人が
子供の風邪が続いていて担当の業務を外して欲しいと言っているそう
そして、その穴埋め分の仕事を私にやってもらえないかと打診が来た
他の人は余裕が無いからだけど、私の時短の意味は…

子供の体調不良は仕方ないけど、私はできるだけ穴を開けないよう
夫と交代で休んだり、中距離の親に来てもらったり、
病児保育に登録したりと色々工夫して乗り切っていたのに、
それが無駄な努力というか、その分できると思われて
仕事を回されることになるとは思わなかった

その人は育休から復帰しないんじゃ無いか、
復帰しても辞めるんじゃないか、と上の方で言われていたから
あまり働く気は無いと周りも認識しているけど、
倍以上の業務を任されて
それでも時短だからその人と同じ給料とは納得がいかない
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447 :名無しの心子知らず@＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 08:14:38.41 ID:h+46d7yY.net
流れぶった切り。
旦那に今月は週3で飲み会があると告げられた。子がここのところ体調不良だしもっと付き合い方考えてと言ったら俺だって働いてるんだ、グズグズ言うな！と言われた。
私だって正社員週5で働いている、子どもが具合悪いことかわかっているなら断って減らすべき、全部行くなとは言っていない、こっちだって時短使って下げなくてもいい頭下げて子どもの為に帰ったり休んだりしている、時短しなきゃお前より稼いでいるんだ！
と言い放ったら旦那は怒り狂って子どもの送り放置でとっとと出てった。
まだ頭に血が上ってるのか、子どものこと放置するくらい怒ってる旦那が理解できない。自分のどこが悪いかわからない…
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