タグ:新人
【仕事】声が小さい新人社員の担当になったんだが発声練習を1日中やらせてたら、新人「声優になりに会社入ったんじゃありません」とやめて行ったんだが、今の新人やわすぎじゃない?
681: 名無しさん@おーぷん 2015/05/21(木)22:47:18 ID:YK2
新入社員が全員辞めてしまった
原因はそれぞれにあると思うけど、俺が担当した社員について書く
まず、その新入社員は動作が遅い、声が小さい、滑舌が悪い、話すとき必ず「あっ」、とか「えー」から始めるという癖がある以外は普通だった
仕事を教えながら動作についてはキビキビ動けと何度も言ったから直ったけど、
話し方についてはなかなか直らなかった
話し方を直すために新入社員が声を発するたびに注意し続け、
声優やアナウンサーがやるような発声練習を一日中やらせたりした
そしたらついに逆ギレ
モゴモゴと声優になりに来たんじゃありませんといって辞めた
他の社員についてはよく知らないけど、大抵が教えた内容が気に入らないとか、
掃除をしたくないからとかだった
続きを読む
原因はそれぞれにあると思うけど、俺が担当した社員について書く
まず、その新入社員は動作が遅い、声が小さい、滑舌が悪い、話すとき必ず「あっ」、とか「えー」から始めるという癖がある以外は普通だった
仕事を教えながら動作についてはキビキビ動けと何度も言ったから直ったけど、
話し方についてはなかなか直らなかった
話し方を直すために新入社員が声を発するたびに注意し続け、
声優やアナウンサーがやるような発声練習を一日中やらせたりした
そしたらついに逆ギレ
モゴモゴと声優になりに来たんじゃありませんといって辞めた
他の社員についてはよく知らないけど、大抵が教えた内容が気に入らないとか、
掃除をしたくないからとかだった
【もう無理】会社が新人の高学歴様を取りその子の教育係になったんだが、俺「打ち合わせしようか」新人「特に自分意見とか無いんでw決定事項だけ教えてください」 これ
1 :名無しさん@おーぷん:2016/02/04(木)20:27:32 ID:4I5
9ヶ月は頑張ったから良いよね...
飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席&皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
続きを読む
9ヶ月は頑張ったから良いよね...
飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席&皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
続きを読む
ある新人に包丁を使った作業を教えたら筋がよくて2日でベテラン並になった。3日目、たまたま新人が流しの左側になった、そしたら作業効率が悪くなってる…よく見てみると…
553: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/04/02(木) 20:09:03.96 ID:s69C3Gt6.net
食品加工工場で働いてる
ある新人に包丁を使った作業を教えたら
筋がよくて2日でベテラン並になった
作業は片側に流し台がついた大きなまな板挟んで
向かい合ってするんだけど新人はその2日間
流しの右側の位置で作業してた
3日目、たまたま新人が流しの左側になった
(どの位置で作業するとかは決まってなくて
適当に空いたところに立つ)
すると2日間あんなに上手にやってたのに
急に作業が遅くなった
どうしたんだろうと思ってよく見たら
左手で包丁持ってる
「新人ちゃん左利きだったっけ?」
って聞いたらはっとして
「どうりでやりにくいと思いました!
左利きじゃないです右利きです!」
と包丁を持ち直して、それからはまた作業が速くなった
新人はものすごく方向音痴で向きを変えると
とたんにどっちがどっちだかわからなくなるとか
確かにはじめて会社のトイレに入った後で
出る時に廊下を逆方向に歩いたりしてた
だからって自分の利き手までわからなくなる人がいるのが驚き
彼女は不器用じゃないし頭も悪くない
入社してしばらくたつけど一度教えたことは忘れないし
応用もきくし気もきいて言わなくてもして欲しいことをしてくれる
なのに方向に関しては時々
むちゃくちゃやらかすのが不思議
別に子供の頃左利きだったのを
矯正されてわけわからなくなったとかでもないらしい
ある新人に包丁を使った作業を教えたら
筋がよくて2日でベテラン並になった
作業は片側に流し台がついた大きなまな板挟んで
向かい合ってするんだけど新人はその2日間
流しの右側の位置で作業してた
3日目、たまたま新人が流しの左側になった
(どの位置で作業するとかは決まってなくて
適当に空いたところに立つ)
すると2日間あんなに上手にやってたのに
急に作業が遅くなった
どうしたんだろうと思ってよく見たら
左手で包丁持ってる
「新人ちゃん左利きだったっけ?」
って聞いたらはっとして
「どうりでやりにくいと思いました!
左利きじゃないです右利きです!」
と包丁を持ち直して、それからはまた作業が速くなった
新人はものすごく方向音痴で向きを変えると
とたんにどっちがどっちだかわからなくなるとか
確かにはじめて会社のトイレに入った後で
出る時に廊下を逆方向に歩いたりしてた
だからって自分の利き手までわからなくなる人がいるのが驚き
彼女は不器用じゃないし頭も悪くない
入社してしばらくたつけど一度教えたことは忘れないし
応用もきくし気もきいて言わなくてもして欲しいことをしてくれる
なのに方向に関しては時々
むちゃくちゃやらかすのが不思議
別に子供の頃左利きだったのを
矯正されてわけわからなくなったとかでもないらしい
俺の会社、新人に一人指導者がついて一年間指導するんだけど、俺の新人珍しく女のSEとして入ったきた。他にプログラマ含め技術枠に女はいない。でもこの人化粧しない…
178: 名無しさん@おーぷん 2015/12/16(水)22:34:29 ID:wt6
もう嫌だ誰か助けて
新人が頑なに化粧しない
俺の会社、新人に一人指導者がついて一年間指導するんだけど、
俺の新人珍しく女のSEとして入ったきた
他にプログラマ含め技術枠に女はいない
新人覚えはいいし確かに能力はあるわだけどさ
頑なに化粧だけは拒む
半年拒まれ続けたもう疲れたんだが
どうしたらいいのこれ
続きを読む
新人が頑なに化粧しない
俺の会社、新人に一人指導者がついて一年間指導するんだけど、
俺の新人珍しく女のSEとして入ったきた
他にプログラマ含め技術枠に女はいない
新人覚えはいいし確かに能力はあるわだけどさ
頑なに化粧だけは拒む
半年拒まれ続けたもう疲れたんだが
どうしたらいいのこれ
