噂の鬼女様

「2ちゃんねる」のスレッドで面白いと思ったスレッドをまとめています。特に鬼女ネタや鬼女が好みそうなスレッドが中心です。 #浮気 #不倫 #修羅場 #離婚 など

タグ:嫌味

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340: 名無しさん@HOME 2021/03/15(月) 14:44:37.99 0
婆は元気で親の介護のため仕事を辞めたんだけど、
「わたしも体調不良がありますけど、休んでる場合じゃないのでねー。」
ってLINEが来た
これは嫌味なのかなぁ

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289: ◆NqS3Htubp8us 2013/06/15(土) 16:48:41.96 ID:pzDxHQ2D0

豚切りすみません。相談お願いします。
先日10年ぶりに大学時代の同窓会がありました。

そこでAから「私子にはお金を貸したまま返してもらってない」と言われました。
何度かに分けてトータルで5万近く貸していると言います。
Aとは仲のいいグループでしたが、個人的な付き合いはなく卒業以来会うのも初めてです。
私は寮生活で、仕送りは十分してもらっており、自分でアルバイトもしていたこともあって
在学中お金に困ったことはありませんでした。
親から他人とのお金の貸し借りについては厳しく言われてきたこともあり、
自販機などでお金が足りない友達に10円単位100円単位で貸すことはあっても
私自身は欲しいものがあってもお金が足りなければ諦めるタイプです。
なので誰か他の人と間違ってないか、私は借りた覚えはないと言っても
「ほらね、忘れてるよ。返すつもりないんだよ」ってふうに
ちょっと嫌味なニュアンスを込めて言われてしまいました。
卒業してからも付き合いのある他の友人数名が
「私子は昔から固い子だったし、人からお金を借りることなんてなかった」
「ましてや万単位で借りたまま返さないなんてありえない」
「誰かと間違ってない?」
と助け舟を出してくれましたが、確かに私に貸したと言って譲りません。
結局貸した借りてないの水掛け論になり、
「もういいよ、どうせ返す気もないんだし」と言われてしまったことが
腹が立って未だに気持ちが治まりません。
何か誤解を解くいい方法はないでしょうか。


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907:名無しさん@おーぷん : 2016/10/02(日)00:44:53 ID: ID:M7e

会社の後輩(24歳女、以下T)の話。
新卒だった2年前からうちのチームに入ったんだけど、
チームリーダー(40歳男、以下Mさん)に気に入られて甘やかされてた。
・会社から近い取引先に直行直帰(10時~15時)許可。
・会社~自宅は、毎日Mさんの送り迎え(車通勤で、Tと自宅が近かったらしい)
・残業頼んでも「でもMさんもう帰るので私も帰らないと」と断られる
・Mさんが休みの日は「どうしよう~帰れない~」と
 こちらをチラチラ(Tのマンションは駅近なので余裕)
・Mさんに注意すると、まああの子は若いから勘弁してよと意味不明の返し。
・Tに注意すると、でも私がMさんにお願いしてるわけでは……ってスタンス。
売上が足りなければMさんからもらったり、その他もろもろ。

この間Mさんの奥さんが会社に乗り込んできた。
旦那と若い女が同じ車に乗ってるところを、親が見たんだって。
だから何度か自分で張り込んだらしく
写メ見せてもらったら、当たり前だけどT。
Tは慌てて私たちに「送り迎えしてもらってただけですよね!?」と同意を求めた。
「送り迎えしてたのは本当。それ以上のことは分からない」って答えといた。
だって本当に分からないから。
もしかしたら体の関係があったのかも知れないけど、それは分からない。
Tは何で分からないなんて言うのって泣いてた。
奥さんもそれ以上は証拠もないらしく部長と話して帰ってった。
それから三ヶ月の今、Mさんは離婚協議に入るらしい。
Tはチーム移動になって、
5人のうち3人がお局で1人は出張しまくりというチームで毎日残業してる。
Mさんに守られてきたTは企画書一枚を一人で作ったことがない。
聞ける相手がいないからか、聞きたくないだろうに私のところまで来てる。

でもTのためには良かったと思ってる。
ずっとMさんに守ってもらえるわけではないし、
ダメになる前にMさんと離れられたし。
元々利発な子なので、色んなこと教えればちゃんと改善してくる。
お局にしごかれるからか挨拶もきっちりする。
もちろん良かったねとか
嫌みたらしいことTには言えないのでここで吐き出し。
でも本当にこれで良かったと思ってる。

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545: 名無しさん@おーぷん 20/09/27(日)19:33:12 ID:uq.xy.L1

以前陽気なパートさんがいたことがある。
パソコンが好きだと言うパートさんは
社内システムはもちろん市販品のソフトも
すぐに使いこなして滞っていた作業を進めてくれてとても重宝していた。
※ソフトを買ったはいいけど
使いこなせなくて放置してたからとても助かった。
忄生格も明るくて社交的だったから課内の人達ともすぐに打ち解けていた。
そんな彼女が働き始めて半年経った頃に問題が起きた。

とある会議が始まる前に組合の人が彼女に
「あなたこの間汚れてるお皿を戻してたでしょ?
 汚れてるお皿は戻さずに持って行きなさい!」
て大きな声で言った。パートさん本人も周囲の人もなんのことやら?状態。
話を聞くと数日前に起きた出来事らしい。
うちの会社は丸亀製?方式で入口のところで
お盆を取って置いてある定食を取っていく。※麺だけ注文制。
そして最後にサラダコーナーで
サラダ用のお皿を取って好きなだけ野菜を取るシステム。

このサラダ皿の中に汚れたものが混ざっていて
パートさんが汚れたお皿を戻して綺麗なお皿を取ったと。
お皿が汚れていることに気付いたら戻すんじゃなくて持って行けと。
ご指摘はごもっともだけど正直しょうもないなーと思った。
それくらいのことだったらその場で言ったらいいのに。

するとパートさんが
「確かにそういうことありましたが
 汚れていることが分かるように端へ寄せて戻しました。
 ところでこれは立派なパワハラです。
 組合の人が堂々とパワーハラスメントを行うってどうなんですか?」
て言い返して課員全員驚いた。
何故ならパートさんは普段から
「ハラスメント?何それ?美味しいの?生き難そう」って言っていて
自分の体形のこととか平気でネタにするような人だったから。
周囲がパワハラ認定している他課の上司についても
「あの人は言い方が悪いだけで
 間違ったことは言ってないしミスした私が悪いんだから仕方ない」
て言って上手に相手をしている人だった。
その一方で相手には気を使っていてプライベートなことを聞くときは
「プライベートなことを聞かれるの嫌なタイプですか?」
て聞いてから恋人の有無とか聞くような人だった。
それなのに今パワハラって言った!?
しかも本人に直接パワハラ指摘!?っていう驚き。

組合の人もまさかパワハラ指摘をされるとは思ってなかったようで
「注意されたらパワハラって開き直るのはどうなの!?」
て語気を荒げた。するとパートさんは
「周りに人がいる状況でこんなに大きな声で
 高圧的に物申すのは立派なパワーハラスメントです」
て震えながら言った。それに対して組合の人は
「そうやって何でもかんでもハラスメントだと言うのは
 ハラスメントハラスメントですけど」
て返した。そしたらパートさんが
「ではどちらがハラスメントなのか第三者に決めていただきましょう。
 幸いにも議事録用のボイスレコーダーが回っていますので
 人事へ音声を添付して送っておきます」
て言ってボイスレコーダーを取りに行って一旦録音をストップ。
自分のパソコンへデータを移行し始めたところで
会議参加者が一気に増えて話が終了した。

その後パートさんは人事のハラスメント相談係へ
メール相談して翌日から出勤しなくなった。
上司の説明では会議後上司とパートさんが面談。
パートさんは以前の職場でパワハラ被害に遭っていたらしい。

・内容は1人の人から無視
・仕事を他の人に回される
・仲間外れにしようとされる
聞こえるように嫌味を言われる等で
業務を行う上で支障が出てきたから辞めたらしい。

そして今回の件については
「労働組合の人間が平気でパワハラを行うことが許せなかったらしい。
 数日間頭を冷やす期間が欲しいって言われたけど
 パワハラ認定されてもされなくても辞める気持ちが強いって」
て聞いた。
私は辞めてほしくなかったから直接パートさんに連絡を取ったら
「以前から組合の人がパワハラを働いていることを聞いていました。
 みんなパワハラとは言わず“厳しい人”としか言いませんでしたけど。
 内容は明らかにパワハラでした」
て言われた。私は
「そうは言っても普段は一緒に仕事しない人だし
 あなたが辞める必要はないんじゃない?」
て返したけど
「あの人は自分が気に入った人には
 姉御肌で接するけど気に入らない人には
 徹底的に難癖つけるでしょ?
 そんなのを野放しにしてる会社では働けません」
て言われて引き留めることを諦めた。
後日組合の人がパワハラ認定されてパートさんは退職した。

何が修羅場だったかって最初にも書いたけど
パートさんに任せていた仕事の6割が私達ができなくて放置していたものだった。
一応パートさんが覚える→
私が教わるって感じでやってはいたけど
パートさんがする作業だからと思ってロクに話を聞いてなかった。
上司と関係部署が諦めてくれるまで
パートさんがしていた作業を誤魔化し続ける日々が修羅場だった。

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301: 名無しさん@HOME 2007/12/24(月) 21:43:31 0
愚痴です。
この間、弟夫婦の家に遊びに言った時、娘が小・中・高と皆勤賞で表彰された話を
してたら、弟嫁に、娘はインフルエンザに罹ったことはないのかと聞かれたので、
罹っても症状が軽かったので、通学してたよって言ったら、
「何人にうつしたでしょうね」
と嫌みっぽく言われた。すんごいむかつく。
この弟嫁、働かないんですか、とか、自立しないんですか、とか、軽々しく言って
くれるけど、こっちは子供がいて、そう簡単に就職や家を出ることはできないん
だってば。
自分だって大した仕事してないくせに(派遣だし)、就職してから自分の給料で
やっていくってのは、そんなに偉いわけ?
親だって、今まで何も問題なかったのに、弟嫁が来てからはそろそろ自立しろ
だの、いつまで親のスネ齧ってるんだ、だの、追い出しにかかってきた。
ひどいよ。今まで家の家事は全部私がやってきたのに。
弟は×一で、今度はそう簡単に離婚する気はなさそうだし。鬱。

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213: 名無しさん@HOME 2006/08/23(水) 15:09:46

誰か結納金を値切られた方いますか?
結納当日になって急にトメが
「コレ100万って書いてありますけど中身は50万にしときました。
 どうせ半返してくれるんだし、銀行に足運ぶ手間を省いてあげました」と
嬉々として言い放った。

数年前に兄の結納をやったウチの両親は驚いて何も言葉が出なかった様子。
兄の時は、お嫁さんの実家のご両親と相談(出身地が違うため、なるべく
お嫁さん実家の土地のやり方でやるべきだと考えて)して結納の品も
出身地のデパートに頼んだりしてたんだよね。


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359: 名無しさん@HOME 2020/12/23(水) 15:44:11.70 0

うちの地域、コロナ感染者の多い地域
修学旅行決行が決まって説明会に行ってきた
先生方が慌ただしい中、下見したり感染対策を考えたりいろいろ力を尽くされてて有り難いなと思った。
それでも心配な人は欠席でいいし、今この時期に批判があるのもわかる。
けど、職場の店長がこれでもかってくらい、叩いてこられてムカついた。
言わなきゃ良かったわ~と思った
多分クソ人手ない中辞めるから、当て付けのイライラもあって言ってきたんで、それが嫌だったわ。コロナにかこつけて正論に嫌みをまぜながら叩かれるとは


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236: 名無しさん@HOME 2007/06/24(日) 14:14:52

義父の葬儀に不参加 

夫方の親戚一同からのイヤミ攻撃にうんざり 
夫が席を外してるときに言われるのはデフォ 
夫にその都度訴えても口先だけの謝罪で対策まるで無し 

義父や義母からもテンプレ通りのイヤミ攻撃 

義母が呆け始めたとき義弟が我々の家を義母の引取先に提案してきたのを 
その場で絞めないでのうのうと私に伝書鳩してきた 
私が反対したらようやく義弟に断りのメールを入れた 

結局呆けが進んで義母は専門の病院に入院している 

義父が倒れたとき義姉から故郷に移り住めと言われた夫はブチ切れて怒鳴り返していた
今まで私を決してかばわなかったくせに自分が言われたら怒鳴り返すんだと呆れた

義父の葬儀に行ったらあの親戚軍団に接触しなくてはならない
絶対に私を置いて席を外すなトイレにも行くなと言ったら
夫一人で地元に向かったよ
手続き等が大変だとメールが来たが

今まで私を守らなかった自業自得と返事しておいた


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264: 名無しさん@HOME 2011/04/03(日) 00:29:13.53 0

エネ夫と離婚した。 
エネ夫はバツイチで、私は前夫とはタヒ別。 
エネ夫は前妻との間に娘が二人で前妻が養育。 
私も息子と娘がいて、子連れでエネ夫と結婚した。 
お互いもう実子がいるし、 
エネ夫は二人の娘の養育費が必要だし、 
私も2人の子供の養育費を稼がなくちゃならないしで 
もう子供は持たないでおこうという前提での結婚だった。 
子連れの結婚だし、子供たちとの相忄生とか 
慎重にみてから結婚したつもりだったけどだめだった。 

トメから 私が子供をこれ以上作るつもりがないことで 
チクチク言われてた。 
前妻の子供達が父親と会えないのは私のせいだとも言われてた。 
最初は再婚した私に夫が気を遣いすぎて 
実子に会うのを遠慮してしまってるのかなと思ってた。 
子供をつくらないことで嫌味を言われてることを夫に相談したら、 
前妻がトメと孫を会わせないようにしてるからさびしがってるんだ 
勘弁してやってくれと謝られたので我慢してた。 
血のつながった孫と会えないのは可哀そうだし 
夫は実子と会うのを遠慮してるしで 
申し訳なくて、トメの嫌味も我慢してた。


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374: おさかなくわえた名無しさん 2018/05/01(火) 16:34:07.58 ID:L+qjDMK/.net
派遣10ヶ月目なんだけど、勤務地が変更になるというので次回更新ナシでお願いした。
変更自体は取引先の都合で急に決まったらしいんで仕方ないとは思うんだけど
通勤片道30分&210円、時給1600→片道70分&440円、時給1500 と実質収入大幅ダウン。
時給は、都心部勤務と隣県で違うかららしい。ホントかどうかは知らない。

そしたら派遣先の人に「長期で採用したのに話が違う!」とイヤミを言われた。
通勤条件も時給も下がってるのに、なんでそのまま契約更新すると思うんだろう…?


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