勤務先の病院の執行部（事務長）の神経が分からん
その病院は救急病院で休日診療もしてるんだが
一応診療時間が決まっていて１７時までとなっている
休日診療として医師が病院側としている契約が１７時までなので
患者を診察し終わる時間を考慮して、３０分前の１６時３０分に
受け付けを終了している

しかし、地元の広報紙やローカル新聞にも「休日診療１７時まで」と
掲載されていて、それを見て17時間際に診察に来る患者さんもいる
そのケースのクレームも多いので、受付担当の責任者が執行部に
広報紙やローカル新聞の診療時間の記載を受付終了時間に変えて貰うように
頼んだのだが、いくら説明しても…

「何を言おうとしてるのか全くわからない」
と取り合おうとしない
で、そのくせこのケースで来て診察を断られた患者からクレームが入ると
「受付の対応が悪い」と一方的に受付に責任を押しつけて来る

休日診療をしてるからという事で、行政から補助金を貰ってるから
マイナス要素の発信をしたくないのかわからんが、このままでは
どうすることも出来ない現場の受付もたまらんし、広報紙や新聞の
情報を見て来たのに結果的に診察を断られる患者さんも気の毒