498: 2019/08/07(水) 11:56:08.47 ID:tf1CgJ8x
勤めてた会社から深刻なパワ八ラや脅迫をされた
上司「お前は向いてないよ。辞めろ辞めろ」
上司「続ける気あるの?」
自分「はい。もう少し頑張ってみようと思います」
上司「あっそう。それじゃ如何に君がこの会社にとって不要なのかグループで会議するから」
上司「君も出席してみんなの意見よく聞いてくれ」
それでも頑張りたいという自分の結論は理解されず、
結局自分も心身病んでしまい自主退職という形になったけど、
これは母の知り合いの専門化に言わせれば立派なパワハラと退職脅迫だそうで
証拠さえあれば100%こちらに分がある案件だそう
こういうパワハラ会議は過去にもあったからボイスレコーダーを忍ばせたので証拠は十分
その件についてまずその会社に謝罪を求めたら「常識を考えろ」「自分の責任」「迷惑極まりない」等々話にならない
常識って、こっちのセリフだよ
ちなみにボイスレコーダーの件は切札なのであえて伏せておいた
地元では少しは名の知れた会社ではあるけど実態があまりに酷い
自分達が悪いという意識すらないなんてなあ