カテゴリ: 仕事・職場


419:名無しさん@おーぷん2017/10/04(水)16:47:06ID:suh
自分は仕事ができません

正確に言うと仕事を覚えるペースや
業務のペースが遅く、
急ぐほどミスをします

でもペースが遅いだけでいつかは覚えるし、
普通の人の2倍くらい時間をかければ
普通のペースでできるようになります

なるべく早く仕事を覚える
努力などはしておりますが、
どうも勘が鈍いのと働き方改革で
残業時間規制が厳しい
+オフィス入館時間がチェックされ
サビ残ができない
+コンプラが厳しく業務資料は
一切持ち出し禁止という状況の中
人より努力して、ということが
中々できにくくなっています


それでも努力をしている、
しかしできない、そんな時に
上司や先輩が怒りをのせて
叱責してくるのですが、
これはパワハラには当たらないのでしょうか?

できる人を不当に叱責するのは
パワハラだと言われますが、
自分は言われる心当たりがあります。
しかしそれを改善する努力もしています

叱責の理由が正当なものだとしても、
そこに自分に対する不快感や
苛立ちを乗せて責められると
萎縮してますます脳みそが働かなくなりますし、
鬱々として眠れなくなっています

できない社員に怒りを露わにして叱ることは
パワハラではありませんか?

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1:名無しさん@おーぷん2017/09/06(水)07:37:57 ID:7EG
ちょっw部長www
なにやってんすか?www??!??
しかも部長既婚者だったから
離婚してから新入社員と結婚したらしい。

部長も新入社員もなんか
先月から休みがちで、
今から思うと休みが重なってたし、
修羅場ってたんだろうなぁwww
新入社員は今週から会社来てないし、
寿退社するらしい。


月曜に「仕事に関係のない話だが、
部のみんなに聞いてほしい」
とか
部長が言い始めたから
何かと思ったらこれだよw


部長!どうなるんすかね?部長!
結婚の発表で
責任とったことになるんすかね?w

左遷かな?更迭かな?楽しみ!

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684: 名無しさん@HOME 投稿日:2013/01/08(火)
去年のクリスマスイブに
実弟が彼女のたっての希望ということで結婚式を挙げた。
家の両親はクリスマスイブがどうとかより
年末はみんなの迷惑だから
年明けか十二月なら最初の方がいいんじゃないかと提案したが
「今から嫁いびりですか。
孫に会いたかったら私の意見を優先してください。」
と言い切った。
でき婚ではありません。


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350:名無しさん@おーぷん2014/11/02(日)21:02:19 ID:ljOZM5Js7
この2ヶ月で違う複数の男性から似たようなことをされた。

一人目は、登録した派遣のコーディネーター。
40〜50代男性。
派遣先の顔合わせにはこの人が必ず同行する。

二人目はその派遣先の人で
30代の男性。

三人目は、子どもの通っている病院の人。
30代くらいの男性。

色々あって、この人達に自宅まで車で送ってもらうって事になったけど
全員、車を脇に停めて
「ちょっとごめん」と言いながら
助手席ドアポケットの書類を取り出した。

私に覆いかぶさるような動作。

コレって、普通にあること?
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溜めこまないで社内で弾けたら休まされてワロタwww

1 :名無しさん@おーぷん:2017/10/05(木)18:06:35 ID:BwE

今、4日目に突入www
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ワイ(小学校教諭)が遭遇した頭のおかしい保護者で打線組んだ


1 :名無しさん@おーぷん:2017/09/27(水)17:35:59 ID:Hsp

1中 4歳の弟を無理矢理保健室に預けようとする
2二 遠足についてきて勝手にクラスを仕切ろうとする(両親)
3右 ワイのスリッパが気に入らないという理由で教育委員会に免許剥奪を頼む
4一 息子と同じクラスの女の子を誘拐未遂
5三 あゆみ(通信簿)の内容が気に入らず親戚一同で押しかける
6捕 ワイの大学が自分より低いことを理由にクラス替えをせがむ
7左 連絡帳に10ページに渡って一家心中を仄めかす文を書く
8遊 毎朝家まで迎えに来いと言って聞かない
9投 出席停止にも関わらずインフルエンザの生徒を出席させうちのクラスだけ学級閉鎖
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ワイ着ぐるみの中の人、どんな質問にも答える

1 :ki:2017/09/30(土)14:29:00 ID:3fQ

ちな趣味でなく仕事でな
かれこれ10年目突入

タブーな世界だからかわからんが、
皆割と知らない世界やから、なんでも答えていくでー
特定されそうなときは回避するでー
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162: 彼氏いない歴774年 2013/02/05(火) 15:11:22.54 ID:Km4AjnS/

身バレが怖いので
あまり詳しく書けないけど、
とある事務所2つと
共同で仕事をすることになった。
(仮にA、B、ウチとする)

顔合わせにA事務所に集まったんだけど、
Aの担当者がなんと子連れで出てきた…
まだ歩けないくらいの赤子。
A担当者は
「我が社のアイドルで~す☆」と、
平然と打ち合わせに赤子を参加させる。

煩いってほど騒がなかったけど、
それでも赤子だからぐずるし
「あばあば~」とか
イミフなこと突然喚いて
その度打ち合わせ中断…



え、何これ有り得ない…と思ったけど、
仕事相手なのであからさまに
嫌な顔もできず、
何とも言えない気分だった。

しかも、今後の打ち合わせは
折角なのでカフェ巡りしましょうという
話になったんだけど、
「よろしくお願いしま~す☆」
A担当者が赤子に口パクさせて言ってきた。

は?まさか今後の打ち合わせも赤子連れ…??
そんならカフェとか嫌だ。

なんなのこれ…こんな女初めてだ。
結構経歴は華々しくて
仕事できる人なんだろうけど、
すごく非常識に感じる。
取引先が子供苦手な人かもとか
考えないんだろうか。
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565:おさかなくわえた名無しさん2010/06/29(火) 20:48:16 ID:z7BfptTF

家族経営の小さい会社でパートしてます
去年、新しく入ってきたA子さん(×1、アラフォー、三人の子持ち)がすごかった
会社は8時始業だけど、7時40分までには出勤して
45分頃から掃除や作業場所のセッティングをし
8時にはすでに作業ラインが稼働しているのがデフォ



なのに「私はパートだから勤務時間は8時5時」と、雇い主や同じパートの私が
掃除や支度してるのを尻目に休憩室にこもって8時まで出てこない
5時に終業すると、それからまた片付けと掃除があるのに
即座にバッグ掴んでダッシュで帰宅
社長から「7時45分には掃除や支度を始めろ」と言われたら
「その15分も、月20日働けば5時間になるから馬鹿にならない
私はパートだから5時間分の時給を払ってくださいね!」

声高に主張して解雇された

それっきり関わりなかったけど、最近知人と話してたら
その知人の職場にA子さんがパートで入ってきて、同じように
勤務開始時刻の15分前には身支度を済ませて掃除や支度をするよう言われたら
また「私はパートですから」とご都合主義を振りかざしていたら
他のパートから「馬鹿じゃないの?」と距離を置かれ孤立し
半年持たずに辞めたと聞いた

本人は大真面目に「規定の15分前から働かせるのは違法だ」と語ってたけど
中二病とでも言えばいいのか
40目前でそんな考え方してるのに背筋が寒くなった
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706:名無しの心子知らず2013/01/26(土) 17:49:59.60 ID:J9LA5L+C

職場のセコケチママ達
長くなったので分けます

同僚Aはお菓子作りが好きで、休みの日はケーキやクッキーやパイを焼いてる
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