カテゴリ: 仕事・職場


662: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2015/12/29(火) 11:04:04.89 ID:61ol891p.net
忘年会で毛ガニが一人1匹ずつついた(数え方が「匹」でいいのか知らんが)。
皆が黙々と食べてる中、経理の吉田さん(仮名)は
チマチマと身を剥いては器に入れていた。
ぜんぶ剥いてからゆっくりと食べるつもりらしい。
普段からチマチマした人だけど、
こういうところも同じだなぁと思いながら俺は自分のカニを食べていた。
吉田さん(仮名)がカニを剥いている様子を、忘年会の最初から全開で日本酒の徳利2本一気のみとかして
すでに出来上がっている営業の北林(仮名)がじっと見ていた。
こいつはいつも宴席で何かをやらかす奴で、
自分じゃ面白いと思ってやることがぜんぶ滑るタイプ。
やがて吉田さん(仮名)がカニを剥き終わり、ビールをチビチビと飲みながらカニを食べようとしたとき、
北林(仮名)が吉田さんのところに寄ってきて
「いただきまーす!」とそのカニを一気食いしてしまった。
周囲の空気が固まってるのを察した北林が今度はカニを口の中から器に出して「すみません、やっぱり返します。 俺カニアレルギーだった。ギャハハハ」と馬鹿みたいに大笑いした。

そしたら普段から何を言われてもニコニコしてる大人しい吉田さん(仮名)がいきなり北林(仮名)の鼻に正拳を入れ、
北林(仮名)は鼻血を大量出血(あとで知ったが吉田さん(仮名)は空手をやっていたそうだ)。
上司を含め周囲は何が起きたか知っていたので拍手喝采。「おまえ、これを機会に悪ふざけ止めろよ」と上司に叱られた
北林(仮名)はタオルで鼻を押さえつつ「はい・・・」と意気消沈。

吉田さん(仮名)は女子社員達からカニを分けて貰って
またチマチマと剥いていた。

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1:名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:13:01ID:CX5
あの糞女頭おかしいだろ

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923:名無しさん@おーぷん2017/11/13(月)21:26:00ID:SLi
相談というか質問というか愚痴というか…。

今、派遣で働いています。
契約内容としては、
物流事務として発送に関する仕事
(伝票発行、梱包、発送メール、棚卸し等)です。

派遣先社員から仕事を教わっている際、
電話対応の説明を受けました。
私の契約では、電話対応は契約外です。

その事を話したところ、
派遣先社員は主任(現場のリーダー)に確認して
「契約にないからダメだって。これは私がするわー」
と問題なく電話対応を回避できました。

その後、問題なく仕事をしていたのですが、
今日の課内朝礼で課長(別室勤務)から
「昼休憩の時に電話が鳴ったら、
物流の方できちんと対応してくれ」

と話がありました。

派遣先会社は、
物流の電話が物流の部署と休憩室にあり、
長く電話が鳴っていたら休憩中の人が出ます。

先週金曜日、休憩室には
私達派遣と別部署の社員しかいませんでした。

その状況で電話が鳴り続けたので、
別部署の方が電話に出られました。
その事について、
上に苦情がいったのではないかと思われます。

その状況を知っていた派遣先社員が、
状況を説明し
「あの時は、派遣しかいませんでした。
派遣は電話対応の契約がないので、
業務でも電話には出していません」

と仰って下さいました。

それに対して課長は、少々考えて
「電話対応をした分は休憩を延ばしていいんで、
派遣さんも電話に出て下さい!」
と言いました。
これって違法行為ですよね?

疑問に思って、派遣の担当に連絡したのですが
「派遣先からそう指示されたのであればして下さい」
と言われました。

私が
「休憩時間を減らしても出ろってことですね!」
(電話対応に応じて休憩時間延長OKですが、
現実問題として休憩時間を延ばしたら
仕事が終わらないので、延長出来ない)と言うと

「それは個人の捉え方次第です」
と言われました。

ただでさえ、時間外の朝礼(就業時間15分前)に
参加させられ、タイムカードは15分刻み。

その上、早めに出勤したら雑用を押し付けられ、
1日30分はタダ働きさせられています。
更に昼休憩まで潰されるって、
なんだかバカらしくなりました。

こういうのは、
どこに相談するのが1番効果あるのでしょうか?
派遣元の本社?労基署?

派遣先はハロワに求人を出して、
補助を貰ってるみたいなので、
ハロワに言うのも効果的なのでしょうか?

契約満了したら更新せずに逃げる予定なので、
良い子ちゃんをする気はありません。

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148:可愛い奥様[sage]2010/10/29(金) 17:39:22 ID:XlDRmijK0

ご休憩有りのホテルのパートをしてました。
掃除とベッドメイキングがメインでしたが、代理でモニター担当をさせられることがありました。
みなさんご存知のようにホテルは客室に隠しカメラが設置してあります。
盗撮なんて高尚な目的ではありません。
全国のホテルではあちこちで事件が起こります。暴力事件が高じて、最悪の場合はサツ人事件に至ることもあります。凶悪な事件が起こるとそのホテルは客足が遠のき、閉店を余儀なくされます。
それを未然に防ぐため、警察との暗黙の了解のもとにカメラを設置し、モニター室で監視するという仕組みです。 

監視といっても、A/∨ みたいに “くんずほぐれつ、歓喜咆哮” なんて滅多になく、みなさん礼儀正しく行為なさるだけで、 
延々とそれを見続けるのは退屈で、つい寝込んでしまうことなどありました。 
それでもときたま自分の知ってる人が画面に登場すると緊張しました。 

「世間の顰蹙を買う」 ような組み合わせはそれで結構として、かっての幼友達が初老の紳士と一緒に映ったときは 
なにかひっぱくした事情でもあるのではと思い、身につまされました。

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【①はこちら】
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/04(火) 17:45:37.16 ID:0iUrdE/a0

昨日、会社が倒産赤信号状態でスレを立てた者です。
まとめサイトでのコメントを見てやはり営業成績1位になんとかして戻ってきてもらいたいと思い
社長に言ったところ今日の午前中に1位と話し合いをすることができました

それの一部始終を書いていきたいと思います


前回のあらすじなどは「会社がやばかもしれない」で検索すればでてくるので各自お願いします


登場人物

俺 29歳 事務職 過去に営業経験有り

社長 39歳 昔は営業の鬼と呼ばれていたらしい

営業1位 27歳 営業センスは神がかり 

主要人物はこんな感じであとはちまちま従業員が出てきます


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【②はこちら】
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/03(月) 13:36:41.97 ID:1fcKT8st0

バイトがつきの飲み会で売り上げ1位の営業マンに対して
「キャンセルになるぐらいなら契約とらないでほしい!」と言ったところ
翌日に営業マンが朝礼で
「扱ってる商材を売ろうと思う気持ちがなくなったのでやめます」
3ヶ月後、会社全体売り上げがたったの3件wwwwwwwwwww


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364: 名無しの心子知らず 2017/11/12(日) 11:43:08.08 ID:KuXhr05s
愚痴らせてー

育休明けに時短とるか悩んだけど、フルタイムで復帰して5年。
時短にしなかったのは、思ったより人事評価が出なかった時に
「やっぱ時短だからかなー」と思いたくなかったから。
会社は子持ち社員に理解があって、時短なりに成果出してれば
評価されるとは思うけど、自分の中で退路を絶ったというか。

家族や会社の理解もあって順調に昇進していて、
小梨や男性社員と全く同じ扱いになっている。
もちろん評価だけでなく、仕事量も責任も。

で、今年時短で復帰した同僚が、思ったより人事評価出なかったらしく、
「あなたみたいな子持ちでバリバリみたいな人がいると、
こっちは比較されて辛い」
みたいなことを言われた。
自分からマミートラックに乗っといて何それ…って最大限にモヤモヤ。

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382:名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:03:35ID:DGF
初めてのバイトなんだけど、
バイトに行くと吐きます

一人一個縦長のロッカー
を割り当てられるんだけど、
私のロッカーだけ鍵がない

誰でも自由にあけられるから
荷物おきにされてる
私の知らない間にあけられるから
貴重品が置けない

支給された制服の靴が中敷きがない
踵もボロボロで、内側の加工が
全て剥がれ落ちたみたいな感じ

他の人は入ったときに
新しい靴買ってもらったらしくて、
「私子さんだけどうして?」って言われた
わからない


バイトを纏める正社員の人が
ロッカーも制服も指定したんだけど、
他のバイトの人からも
「ロッカー、鍵ついてるところ
まだ空いてるんだから、
そこにしてもらえないの?」

「靴発注してもらってるの?」
と聞かれるけど、
正社員の人に聞いてもはぐらかされる

一応年齢
私:来年二十歳
正社員:30代くらい
他のバイトの人:40代~

正社員の人の言い分は
「試用期間だから」だったんだけど
三ヶ月たって試用期間終わってるのに
ロッカーも靴もそのままで
それを伝えたら
「まだ一人前じゃないから」と言われて

「試用期間中に能力が
見合わなかったということですか?
それなら辞めます」
と言うと、
「コレだから若者は」と言われて、
退職願を渡したら捨てられた

その後は「給料泥棒にはこれで十分」
「半人前には新しい靴なんて勿体無い」

と言われて

他のバイトの人たちから
「正社員の人、なんかおかしくない?」
と言われてる

他の人もおかしく感じてるなんて、
やっぱりおかしいと思って
退職願また出したけど、やっぱり捨てられた

今のバイトは高校の頃趣味で取った
資格持ってるんで雇われて、
その資格証を提出してるんだけど、
それも返してもらえない

内科に行って吐き気止めもらっても、
仕事に行くと、
午前中は吐いて吐いてしんどい

こっそりトイレで誰にもバレないように
吐いてるけど、
昼間まで胃の中からっぽなのに吐いてしまう
昼すぎると不思議と吐き気が止まる

私が甘えただから精神的に不安定なのか、
やっぱり理不尽だから吐いちゃうのか、
どっちなんだろう

バイトくらい続かなくて
ろくな大人にならないって言われてるけど、
すっごいしんどい

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788:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[]2017/07/08(土) 10:16:06.03 ID:bKm5noJu.net

指摘を素直に受け入れない職場のおばさんがスレタイ

うちはでかい会社から委託された事務的な業務を取り扱っている関係で、事務所の電話の相手はだいたいそのでかい会社からがメイン

この間、滅多にかからない本社からの電話をそのおばさんがとって、上司に繋いだんだ
そしたら上司が電話を終えた後、おばさんのとこに行ってなんかを話しかけてて、おばさんがキャーキャー騒ぎ出した

後でおばさんに声をかけて話を聞いてみると「電話先の本社の人から、電話応対がなっていないから気をつけろと言われた」とのこと

「本社の人は細かいことに口煩くてこわいから、本社からの電話はもう出ない!」「みんなも避けた方がいいよ!」と騒いでた

問題の電話応対は、ざっくり言うと、社外と社内の人との応対の違いについて
例えば社外→いつもお世話になっております、社内→お疲れ様です、みたいな言い換え

ぶっちゃけそんなの細かくもなく、常識レベルだし騒ぐ程のことではない
その場は上司に詫びて、今後指摘された点を改善すればいいだけなのに、対策がズレてる上に業務を放棄してるしそれを周りに共有してるのも全部スレタイだった

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903:名無しさん@おーぷん2016/05/15(日)23:43:41ID:Iow
切羽詰まってるわけじゃないんだけど。

パワハラを受けて
仕事を辞めることになった。
直属の上司はパワハラがあったことを認め、
出勤最終日には
「迷惑をかけてすみませんでした」

と上司から確かに謝罪の言葉をいただき、
離職票も会社都合になる予定だった。
しかし、届いた離職票は
自己都合に書き換えられており、
人事に問い合わせても知らぬ存ぜぬ。

ハロワに持って行って事情説明したところ
「会社に問い合わせる」
ということだったけど、



案の定
「会社はパワハラの事実を認めなかった」
とハロワから回答があった。

「確かに上司がパワハラを認めた」
と納得がいかないことを伝えると

「最初は人事課○○さんが対応。
詳細は直属の上司に確認するように言われ、
上司××さんがパワハラはなかったと回答」

と説明を受けた。

そして、ハロワは確認作業は出来ても
認定は出来ないらしい。
つまり、ブラック企業相手では
泣き寝入りをするしかないと言う。

まさか信じていた直属の上司から
裏切られるとは思っていなかった。

先輩からのパワハラに耐え、
上司が仕事をしやすいように手伝い、
時には上司の泥も被った。
上司の仕事を手伝うために、
残業をすることもあった。
それなのに、上司がまさかの二枚舌。

幸い、元勤務先の親会社は日本人なら
誰でも名前を聞いたことくらいはある会社。
ブラック子会社といっても、
CMとかバンバン流している地元では有名企業。

新聞社やセンテンススプリングとかに
告発文という名の遺書を書いてしんだら
復讐になるんかな?

こんなこと書けるくらいだから、
切羽詰まってるわけじゃない。
ただ、親会社のハラスメント対策に
掛け合って解決するのは面倒くさい。

しかし、このままあの先輩と上司が
のうのうと働き続けられると考えると、
虫酸が走る。
けれど奔走する気力はもうない。
忘れる心の広さもない。

告発文を送ってしねば、
社会からバッシングを受けるだろう。
告発文を見れば、卑しいうちの母親が
慰謝料請求のために大活躍するだろう。

今恐れているのは、
親会社が大きいから握り潰されないかだけ。
握り潰されたら復讐にならないよな。

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