1:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:56:03.38ID:TEX2tkQe0


部下「また来週有給ええか?あと明日は早退したいんや」
ワイ「」

甘やかし過ぎなんやろか?



1:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:56:03.38ID:TEX2tkQe0


部下「また来週有給ええか?あと明日は早退したいんや」
ワイ「」

甘やかし過ぎなんやろか?


2:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:56:29.91 ID:Dj7/Ae8y0

有給くらいやれよ
ブラックか?

3:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:56:47.29 ID:ANWOmN9o0

今日早退させてくださいよりマシやろ

14:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:02.55 ID:JjmVGym9a

>>3

すまんな
体調不良以外で会社休まんからいつも当日なんや

4:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:56:55.04 ID:dxfI2Zwn0

普通やん

6:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:57:22.08 ID:N4SxDMyQ0
余ってんならええやろ

7:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:57:40.89 ID:eAooYByR0

急に馴れ馴れしくなったな

9:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:57:53.43 ID:JjmVGym9a

有休くれてやるのは会社側の義務やぞ

10:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:58:02.43 ID:kRierEER0

ちゃんと早めにいうようになったんやからええんちゃうか

11:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:58:09.90 ID:nAFUsg45p

ワイ課長「有給20日使い切ってのアウトプットが実力値やぞ」

12:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:58:10.84 ID:YfTaVk3I0

なんの問題もないやろ

13:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:58:32.68 ID:ecyWWBu00

いいんじゃないか
そのかわりそいつの仕事を手伝うようなことはするなよ

20:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:45.53ID:TEX2tkQe0

>>13

納期ってもんがあるからそうはいかないんや
有給はとらせるけど、結局こいつが成長してる気がしないのがなぁ

27:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:30.27 ID:oXGnk1GRd

>>20

納期があろうと関係ない
一人二人欠けて仕事間に合わないなら企業努力の問題

32:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:03:37.67ID:TEX2tkQe0

>>27

仕事は他がやりゃ間に合うが、有給使うと結局中途半端になるからこいつがずっと成長しない気がしている

38:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:04:56.76 ID:oXGnk1GRd

>>32

気がするから認めないなんて通らんからな
有給は権利や成長せんかったらそれまで上司がそんな事気にする必要もなし

15:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:25.83 ID:JCpdfPqka

月2ペースで使って持つんやろか

16:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:33.57 ID:7ks42Wir0

仕事がちゃんとできてるなら問題ないやろ

17:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:35.22 ID:U5y1p6/Aa

有給日数が残ってるなら断る道理は無いで

18:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:37.61 ID:bK5/SEU80

休みたきゃ休めばええやん
そもそもなんで許可いるねん

19:風吹けば名無し2018/07/08(日) 20:59:42.98 ID:73KBn6Dpd

仕事するなら別にええぞの精神

21:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:00:00.52 ID:JCpdfPqka

転職活動中じゃね

22:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:00:43.76 ID:oXGnk1GRd

有給使うのは労働者の権利なんだから自由にすればいい

23:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:01:27.34 ID:Yl3GlUNS0

みんな頑張ってるのに一人だけ仕事休むんか??

24:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:01:39.14 ID:yT+PEPg3d

てめえがなめられてんだろボケ

26:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:24.17ID:TEX2tkQe0

>>24

有給とらせないとなめられないんか?

25:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:08.19 ID:gbFOh6Dt0

別にいいんじゃね?
あとで損するのは自分だし

29:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:45.31 ID:ExGIfsakd

なんで急にタメ口になってんだよ

30:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:52.07 ID:eNhWpsL/0

有給とりたきゃすきなだけとればいいよ
事前にいってあればなんの問題もない

31:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:03:32.81 ID:PrMqbtEx0

あっそじゃあ体調不良ってことにすっからな

34:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:04:13.35 ID:OWh/4Zdp0

馴れ馴れしいけど躾不足じゃない?

36:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:04:39.48 ID:Ybbcg13t0

うちもそんな感じやわ
どこまでもつけあがる

39:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:05:07.31 ID:P5sdjI6x0

ワイ有能、体調不良で無理矢理有給とる名采配

42:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:05:46.56 ID:4dVEmcd9a

ワイの上司「平日は休めないよね????」
なお平日にシフト休みがあったり休日出勤の振替を取らなければならない模様

43:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:09.24 ID:cRmyVK1da

別に与えられてる範囲ならどう使おうが関係ないやろ

44:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:10.64 ID:BQvqHhpc0

他人に迷惑かけないなら休めばええんや

45:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:11.90 ID:p6hjgbDkx

わいも大分甘いけど、先輩と喧嘩したんで帰りますって言うたアホには流石にふざけんな言うて説教したったわ

46:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:27.03 ID:4dVEmcd9a

>>45

47:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:28.40 ID:NwcdTAq50

別に規定の範囲内ならええやろ

48:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:29.30 ID:y2jaWtvHa


明日の休みを前の日に言う奴はしばくわ

病気以外で

49:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:06:32.63 ID:5QeXbcKfM

ワイのところは上司に明日休むからこれ頼みます言うて勤務表に「有給使用」書くだけやで

51:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:07:07.11 ID:K4BkqFwy0

普通遅くとも5日前には言うよね

28:風吹けば名無し2018/07/08(日) 21:02:31.37 ID:md/KuqS90

仕事してるならええやん
上手く消化させるのが腕やで


引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1531050963/



1000: 名無しさん@HOME

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